Kamingespräch: Nachhaltiges Stressmanagement im Unternehmen – Strategien für eine zukunftsfähige Arbeitswelt

Mentale Belastungen und sich stetig wandelnde Herausforderungen prägen das Berufsleben zunehmend. Unsicherheiten angesichts sich verändernder Tätigkeitsanforderungen sowie ausgeprägte Eigenansprüche können sich langfristig negativ auf die Arbeitszufriedenheit, Motivation und Belastungsfähigkeit auswirken. In manchen Fällen kann dies sogar zu Burnout und langfristigen Arbeitsausfällen führen.

In diesem Spannungsfeld spielt ein etabliertes und strategisch ausgerichtetes Stressmanagement im Unternehmen eine zentrale Bedeutung. Psychische und gesundheitliche Überlastungen sollten präventiv adressiert werden, um die Arbeitsfähigkeit zu erhalten und das berufliche Umfeld nachhaltig resilienter zu gestalten.

Input:

• kurzer fachlicher Input zu nachhaltigem Stressmanagement und der Förderung eines resilienten Teams.

Austausch:

• welche präventiven Strategien und Maßnahmen im Unternehmen bereits eingesetzt werden,
• welche Herausforderungen dabei bestehen und
• wie strategisches Stressmanagement anhand verschiedener Tools konkret umgesetzt werden kann.

Für wen: Führungskräfte und Personalleitungen, sowie Ausbildungspersonal

Wann: Donnerstag, 12. März 2026, 16-18 Uhr

Wo: Im Büro der Neue Effizienz gemeinnützige GmbH, Wiesenstr. 118, 42105 Wuppertal

Mit dem Projekt BBNE Lobby setzen wir uns dafür ein, Nachhaltigkeit – ökologisch, ökonomisch und sozial – stärker in der beruflichen Bildung zu verankern. Das Projekt „BBNE Lobby“ wird im Rahmen des Programms „Nachhaltig im Beruf – zukunftsorientiert ausbilden“ durch das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.“